Vill du skapa affärer som gör skillnad? Nordic Level söker en affärsdriven Account Manager!

Om Nordic Level
Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna.  Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det vassa teamet i Sundbyberg som nu stärker upp!

Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Som en extra sporre erbjuder Nordic Level kompetensutvecklande säljkonferenser och säljresor till prestigefyllda destinationer i världen, nu senast till New York! Dessutom ingår förmånsbil i tjänsten. Detta vill du inte missa!

Om rollen
Som Account Manager på Nordic Level har du en nyckelroll i att skapa och utveckla affärer inom något av bolagets affärsområden. Du arbetar med hela säljcykeln – från prospektering och mötesbokning till offert, förhandling och leverans – med fokus på fastighetsägare, industri, offentlig sektor och andra samhällskritiska verksamheter. Din vardag präglas av relationsbyggande, affärsutveckling och lösningsorienterad försäljning där du tillsammans med bolagets specialister skapar erbjudanden som gör skillnad.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Driva nykundsbearbetning i prioriterade segment

- Utveckla befintliga kunder med fokus på lönsamhet och tillväxt

- Planera och genomföra kampanjer, affärsplaner och kundaktiviteter

- Upprätta och förhandla offerter och avtal

- Samverka med interna team för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet

- Föreslå och driva kundanpassade lösningar inom flera affärsområden som gagnar bolaget

Vi söker dig som har:

- Minst 8 års erfarenhet av försäljning inom tekniska lösningar eller tjänster

- Vana av att driva komplexa B2B-affärer och hela försäljningsprocessen

- God IT-vana, inklusive CRM-system och gärna Microsoft 365

- Flytande svenska och engelska, i tal och skrift

- B-körkort

Som person är du:

- Kreativ

- Affärsmässig och strategisk i din försäljning

- En naturlig relationsbyggare med stark kommunikativ förmåga

- Självständig, initiativrik och resultatinriktad

- Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se helheten

Meriterande erfarenheter:

- God förståelse för säkerhetsteknik, digitala affärsmodeller eller relaterade områden

- Teknisk bakgrund eller erfarenhet inom något av våra affärsområden

- Erfarenhet av lösningsförsäljning (gärna tjänstebaserad/SaaS)

- Erfarenhet av arbete mot offentlig sektor eller samhällskritiska funktioner

- Förståelse för upphandling och komplex avtalsstruktur

Varför Nordic Level?
Du blir en del av ett engagerat och kunnigt team där du får möjlighet att påverka – både din egen utveckling och bolagets kunders trygghet och effektivitet. Nordic Level erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stora utvecklingsmöjligheter och en kultur som präglas av innovation, laganda och handlingskraft.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid
Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 8-17.
Plats: Stockholm, Sundbyberg

Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.

Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande

1. Löpande urval av CV
2. Telefonintervju med A-hub
3. Digital intervju med A-hub
4. Intervju hos företaget
5. Referenstagning
6. Erbjudande