VD till Dizparc Everest

Vill du ta ansvar för bolagets övergripande affärstillväxt, medarbetarengagemang och resultat samt möjligheten att leda Dizparc Everest in i nästa spännande fas av expansion? Då kan nyckelpositionen som VD vara rätt nästa steg för dig.

Om oss

Dizparc Everest är en del av Dizparc, en entreprenörsdriven IT-koncern bestående av 13 dotterbolag med hög grad av självstyre. Dizparc fungerar som en plattform där bolag och ledare får växa genom operativ coachning, erfarenhetsutbyte och ett aktivt styrelsearbete. Som VD hos oss får du fullt mandat att driva, utveckla och forma verksamheten framåt.

På Dizparc Everest arbetar vi med Business Central och beslutsstöd, främst i form av Power BI. Totalt består verksamheten av omkring 35 medarbetare fördelade mellan våra kontor i Göteborg och Malmö samt vårt utvecklingsteam i Indien.

Vi är ett välfungerande bolag med stabil kundbas, långsiktiga relationer och en stark grund att bygga vidare på. Den nuvarande VD:n går vidare till en ny roll inom bolaget och lämnar över stafettpinnen med varm hand vilket skapar bästa möjliga förutsättning för en trygg övergång.

Dizparc Everest befinner sig på en spännande tillväxtresa där nästa steg handlar om att vidareutveckla ett redan framgångsrikt bolag. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team, påverka verksamhetens riktning och fortsätta bygga ett bolag där ansvarstagande står i centrum.

Rollen
Som VD på Dizparc Everest har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder arbetet med:

• Strategi och affärsutveckling samt utvecklar och förädlar bolagets erbjudande, identifierar nya affärsmöjligheter och positionerar Dizparc Everest som en ledande aktör inom digitala affärssystem och beslutsstöd.
• Operativt resultatansvar. Du säkerställer lönsamhet, beläggning och debiteringsgrad samt levererar mot viktiga nyckeltal och koncernmål.
• Kultur och ledarskap. VD driver tillsammans med lokal ledningsgrupp en öppen, inkluderande och inspirerande kultur där medarbetare växer, trivs och levererar sitt bästa.
• Affärsnätverk och kundrelationer. Ansvar för att bygga långsiktiga relationer och aktivt bidra till att attrahera nya kunder, främst små och medelstora företag, inom ERP och beslutsstöd.
• Förändringsledning. Rollen driver innovation, digitalisering och samarbeten mellan bolagen med fokus på att skapa en plattform för långsiktig tillväxt.

Din profil
Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap i konsult- eller IT-verksamhet och förståelse för affärsdriv, strategi och resultatstyrning.
• Är affärsorienterad, relationsskapande och prestigelös med hög energi och tydlig kommunikation.
• Har erfarenhet av att utveckla och leda organisationer med ett tekniskt erbjudande och ett tydligt kommersiellt driv. 
• Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller liknande.
• Är van att skapa struktur, leda förändring och bygga långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och samarbetspartners.
• Trivs med ansvar, nätverkande och att arbeta nära med ledningsgrupp, systerbolag och styrelse för att driva bolaget framåt.
• Är nyfiken på AI samt automatisering och vill utforska hur dessa teknologier kan skapa värde samt driva utveckling i vår växande organisation framåt.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett bolag med stark innovationskultur, engagemang och tydliga värderingar: långsiktighet, innovation, kund- och affärsorientering samt aktivt medarbetarengagemang.
• Arbete i ett framåtlutat, kompetent och inkluderande bolag med kontor i Göteborg och Malmö.
• Inflytande över bolagets strategiska inriktning och tillväxtresa i en koncern med stark ekonomisk grund och ambitiös framtidsplan.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse.

Placering: Göteborg

Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten får du gärna kontakta Maja Wikemark på rekryteringsbolaget A-hub; Maja@a-hub.se.