Vill du vara med och utveckla B2B-försäljning inom en framtidsbransch och samtidigt göra skillnad för både företag och miljö? Har du erfarenhet av komplex försäljning och trivs i en affärsnära roll där du får bygga långsiktiga kundrelationer? Då kan rollen som Sales Executive hos marknadsledande Eneas Services AB vara ditt nästa steg!

Om Eneas Services AB & VENI Energy Group

Eneas Services AB (Eneas) är en del av VENI Energy Group, Nordens ledande aktör inom samköp av el och energitjänster. Koncernen grundades 1995 och har sedan dess byggt upp ett starkt fotfäste på ett flertal orter. Idag skapar de mervärde för över 45 000 företag och hanterar elinköp motsvarande 12 TWh per år.

Med över 500 anställda och kontor i Norge, Sverige, Finland, Tyskland och Spanien är de en koncern i snabb tillväxt och med en innovativ framåtanda. Eneas huvudkontor ligger utanför Göteborg men nu avser företaget stärka upp sin säljstyrka i Stockholm med två nya Sales Executives. Detta kommer ge dig stor personlig frihet, alltid under ansvar, att styra din vardag och var du arbetar ifrån. En möjlighet att bygga upp något från start, det vill du inte missa!

VENI Energy Group är ett bolag med tydligt fokus på hållbarhet, mångfald, lönsamhet och innovation. Deras kärnvärden, kundfokus, engagemang och pålitlighet genomsyrar hela organisationen. De befinner sig i en stark expansionsfas, inte minst tack vare en växande internationell satsning och söker nu fler engagerade medarbetare som vill växa tillsammans.

Om rollen som Sales Executive

Som Sales Executive ansvarar du för att utveckla och förvalta kundrelationer med fokus på långsiktigt värdeskapande. Du kommer att arbeta med hela försäljningscykeln från strategisk prospektering till avslut och vidare kundvård. Rollen kräver ett affärsdriv, stort eget ansvar och förmåga att identifiera rätt lösningar för varje kund.

Du blir en nyckelperson i säljteamet där du har nära samarbete med kundservice, backoffice och tekniska specialister. Du är van att arbeta målinriktat och med ett högt kvalitetstänk i allt du gör.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

· Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter inom SMB-segmentet

· Upprätta och följa upp offerter och avtal

· Genomföra kundmöten och förhandla affärer

· Ansvara för relationsbyggande med nya och befintliga kunder

· Bidra strategiskt till utveckling av vårt erbjudande och säljprocess

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har stor erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom energi, el, fastighet eller annan teknisk lösningsförsäljning. Du är trygg i kunddialogen, gillar att bygga nätverk och är van att jobba mot höga mål. Du har en strategisk höjd men trivs också med operativ försäljning. Den här rollen ställer krav på att du är självgående, driven och engagerad!

Vi söker dig som har

· Minst 3 års erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning

· Branscherfarenhet från el, energi eller fastighetssektorn (eller närliggande)

· Eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, teknik eller liknande

· God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i både tal och skrift

· Körkort (krav)

Det är meriterande om du

· Har ett etablerat nätverk inom fastighets- eller energibranschen

· Har erfarenhet av rådgivande och konsultativ försäljning

· Har arbetat i en liknande roll med komplexa affärsupplägg

Eneas erbjuder dig

· En närvarande och stöttande teamleader

· Gedigen introduktion och löpande utbildning inom våra produkter och säljmetodik

· Konkurrenskraftig fast lön och en generös provisionsmodell utan tak

· Friskvårdsbidrag

· Gemenskapsaktiviteter

· Goda karriärmöjligheter inom koncernen

Övrig information

Start: Våren 2026

Omfattning: Heltid

Placering: Stockholm.

Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning

Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.

Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande

1. Löpande urval av CV

2. Telefonintervju med A-hub

3. Digital intervju med A-hub

4. Intervju hos företaget

5. Referenstagning

6. Erbjudande