För kunds räkning söker vi en erfaren TA-konsult med stark kompetens inom search och headhunting, som även trivs med att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål. Du trivs i ett högt tempo och motiveras av att identifiera rätt kompetens, bygga relationer och driva rekryteringar från första search till signerat erbjudande. Uppdraget är ett konsultuppdrag på cirka 6 månader med fokus på rekrytering i en nordisk kontext.

Om rollen

I rollen arbetar du med både strategisk sourcing och operativ rekrytering. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och fungerar samtidigt som rådgivande partner till rekryterande chefer.

Du kommer bland annat att:

• Driva end-to-end-rekryteringar från kravprofil till signerat erbjudande.

• Arbeta proaktivt med search, headhunting och talent mapping.

• Använda LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler för att identifiera och attrahera kandidater.

• Genomföra screening och intervjuer samt säkerställa en professionell kandidatupplevelse.

Vi söker dig som

• Har minst 3 års erfarenhet inom Talent Acquisition, Executive Search eller Research.

• Har dokumenterad erfarenhet av sourcing, direct search och headhunting.

• Självständigt har drivit hela rekryteringsprocesser.

• Är mycket proaktiv och trivs med att bygga kandidatnätverk och pipelines från grunden.

• Behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift.

• Erfarenhet från teknik, engineering eller industri är meriterande.

Övrig information

Anställningsform: Konsultuppdrag via oss på A-hub.

Som konsult på A-hub värdesätter vi dig och din utvecklingsresa i ditt konsultuppdrag. Du erbjuds en trygg anställning med stöd och vägledning av våra duktiga konsultchefer. Vi är ett auktoriserat rekryterings- och konsultföretag som är medlemmar i Almega. Du omfattas därmed av kollektivavtalets trygga villkor som rör exempelvis lön, pension, försäkringar och semester.

Omfattning: Heltid, cirka 6 månader.

Start: Omgående.

Placering: Göteborg.