Vill du ta nästa steg i din karriär inom rekrytering och arbeta i en internationell, högteknologisk miljö?

Vi söker nu en engagerad rekryterare för ett spännande konsultuppdrag hos en internationell aktör inom teknik- och energisektorn. Här får du möjlighet att bli en del av ett globalt Talent Acquisition-team och bidra till att attrahera och rekrytera rätt kompetens till en verksamhet som arbetar med avancerad teknik och hållbara energilösningar.

Uppdraget är på 12 månader med placering i Västerås och möjlighet till hybridarbete.

Om rollen

Som rekryterare får du en central roll i att driva och utveckla rekryteringsarbetet i nära samarbete med rekryterande chefer och HR-kollegor. Du blir en del av både ett internationellt rekryteringsteam och det lokala HR-teamet i Västerås.

Du kommer främst att ansvara för rekryteringar i Västerås, men även stötta rekryteringsprocesser i andra europeiska länder. Rollen innebär ett brett ansvar där du självständigt driver hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och annonsering till intervjuer, urval och anställning.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor och får möjlighet att bidra till utvecklingen av rekryteringsprocesser och arbetssätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till anställning.

• Samarbeta nära rekryterande chefer för att identifiera kompetensbehov och hitta rätt kandidater.

• Skriva och publicera platsannonser samt arbeta med kandidatattraktion.

• Genomföra intervjuer, urval och bedömningar av kandidater.

• Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.

• Hantera anställningserbjudanden och anställningsavtal.

• Bidra till employer branding och initiativ för att attrahera framtida medarbetare.

• Delta i utvecklingen och förbättringen av rekryteringsprocesser och HR-arbetssätt på både lokal och global nivå.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där du får kombinera självständigt ansvar med ett nära samarbete med chefer och kollegor.

Som person är du driven, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan att hantera flera parallella rekryteringsprocesser och arbetar proaktivt för att hitta rätt kompetens. Du är trygg i dialogen med både kandidater och rekryterande chefer och har ett genuint intresse för människor och kompetensförsörjning.

Vi ser gärna att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser.

• Erfarenhet av kravprofilering, annonsering, intervjuer och kandidatbedömning.

• God vana av att arbeta i rekryteringssystem och andra digitala verktyg.

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av rekrytering inom en internationell organisation.

• Erfarenhet av olika test- och bedömningsverktyg.

• Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller andra specialistområden.

Vad erbjuds du?

Du får möjlighet att arbeta i en internationell och tekniskt avancerad verksamhet med ett tydligt fokus på innovation och hållbar utveckling.

Du blir en del av ett kompetent och engagerat HR-team där samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling står i centrum. Rollen erbjuder ett brett kontaktnät, internationella samarbeten och goda möjligheter att utvecklas inom Talent Acquisition.

Som konsult via oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i en spännande verksamhet samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet och utvecklar ditt professionella nätverk.

Övrig information

Placering: Västerås
Anställningsform: Konsultuppdrag via A-hub
Uppdragslängd: 12 månader
Arbetsform: Hybrid, med möjlighet till distansarbete några dagar i veckan.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och arbetar hos vår kund i Västerås. Uppdraget sträcker sig över 12 månader och erbjuder en möjlighet att utvecklas inom rekrytering i en internationell och högteknologisk miljö.